question-icon 公司拖欠工资,员工离职是否有赔偿金?

我在公司上班,公司老是拖欠工资,现在我想离职了。我就想知道这种因为公司拖欠工资而离职的情况,能不能拿到赔偿金,具体的法律规定是怎样的,希望能得到专业的解答。
展开 view-more
  • #劳动纠纷
  • #拖欠工资
  • #离职赔偿
  • #经济补偿
  • #劳动合同法
answer-icon 共1位律师解答

公司拖欠工资,员工离职没有赔偿金,但有经济补偿金。 首先来解释下这两个法律概念。赔偿金一般是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,给劳动者造成损失时需要支付的一种补偿性赔偿。比如用人单位没有正当理由就辞退员工,这种情况下可能需要支付赔偿金。而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 法律依据方面,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿金的计算标准通常是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系