公司应该给员工往工资卡打钱吗？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金给我们发工资。我就有点疑惑，现在电子支付这么发达，是不是规定不能用现金发工资呀？想了解下从法律层面来说，发工资到底能不能用现金 ？

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，之前工资都是老板直接现金发给我。最近老板说以后要通过银行发工资，我有点疑惑，想知道公司发工资是不是必须要走银行，有没有相关的法律规定呢？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我在一家小公司上班，公司说要用单位结算卡取现金来给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。想了解下，从法律角度看，单位能不能用结算卡现金发放工资呢？

我所在的公司规定必须用指定的银行卡来发放工资，我觉得这样很不方便，也有点担心个人信息安全问题。我想了解下，公司这种指定银行卡发工资的做法在法律上是允许的吗？

我所在的公司一直都是发现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。而且也不知道公司这样操作需不需要向什么部门报备。我想了解下法律上对于公司用现金发工资这块是怎么规定的。

我在一家公司上班，父母想让我把工资打到他们卡上，这样方便他们帮我保管。但我不确定公司是否允许这么操作，也不知道从法律层面讲这样做有没有问题。我想了解一下，公司上班工资能不能打到父母卡上呢？

我们公司最近说要用我的银行卡来发工资，我有点担心这样做合不合法。我怕万一之后出了什么问题，自己会承担不必要的风险。想问问大家，从法律角度看，公司这么做到底合不合法呢？

我在一家劳务公司工作，最近公司说之后都用现金给我们发工资。我有点担心这样是否合法，会不会对我有什么不利影响。我想了解一下，劳务公司用现金发工资到底合不合法呢？有没有相关的法律规定？

我在一家小公司上班，发工资时公司一直是发现金，没有通过银行转账。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益，比如后续出现劳动纠纷不好举证之类的。想问问公司发现金这种做法到底违不违规？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

公司发工资的时候要求必须用我的银行卡，我有点不理解，为什么不能用现金或者其他方式发呢？用我的银行卡发工资会有什么影响吗？我想了解一下这背后的法律原因和规定。

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点不理解。转账多方便啊，还能有记录。我想知道公司为啥要现金发工资，这里面有啥法律上的讲究不，会不会对我们员工有啥影响？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样做会不会有啥问题。比如对我个人权益保障、税务申报之类的会不会有影响。我想了解下用现金当工资发放从法律层面看会存在哪些问题。

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

我在一家小公司上班，最近老板说以后发工资直接发现金，不给打到银行卡里了。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。想了解下从法律角度讲，公司发工资是可以发现金的吗？

我在一家小公司上班，公司一直是通过银行转账发工资。但我觉得现金更实在，想让公司以后发现金给我。不知道从法律角度来说，我有没有权利提出这样的要求，所以来问问。