离职工资发现金，是否可以要求公司转账支付？

离职工资发现金，是可以要求公司转账支付的。

首先，从法律规定来看，《劳动合同法》明确规定，解除劳动合同时，用人单位应当一次性支付工资。而对于工资的支付形式，法律并未强制规定只能用现金或者只能通过转账方式支付。工资应当以法定货币支付给劳动者本人，现金支付工资是合法的，用人单位也可以通过银行转账的方法支付工资。

其次，从实际操作角度来讲，转账支付有诸多优点。一方面，转账支付更加安全、便捷，避免了现金携带可能存在的风险；另一方面，转账支付便于记录和查询，有利于劳动者对自己的收入进行管理和监督。

如果劳动者希望公司以转账方式支付离职工资，可以先与公司进行友好沟通，说明自己的需求和理由。如果公司态度积极并能够满足要求，问题即可顺利解决。若公司拒绝或者存在支付困难，劳动者可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。在选择处理方式时，需要充分考虑个人的时间和精力成本。