公司离职工资应该立即结清吗？

从法律规定来讲，公司在员工离职时应当立即结清工资。

首先，工资是劳动者通过劳动所应获得的报酬，是其生活的重要经济来源。用人单位与劳动者之间存在劳动关系，当这种劳动关系依法解除或终止时，用人单位有责任和义务向劳动者支付其应得的全部工资。

法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位有义务在此时结清劳动者的工资。例如，员工因各种原因离职，无论是主动辞职还是被辞退等，公司都应该在员工离职当日结清工资。

不过，在实践中，大部分用人单位可能会选择在下个工资支付日与其他劳动者的工资一起发放。但这并不意味着这种做法就是完全合法合规的，如果员工要求离职时立即结清工资，公司应当予以满足。若公司无故克扣或者拖欠离职员工工资，劳动行政部门有权责令其限期支付。