放弃社保后能否要求经济补偿金？

放弃社保后能否要求经济补偿金，这个问题涉及到劳动法和社会保障法的相关规定。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

然而，如果你主动放弃社保，情况会有所不同。虽然社保是法定的强制性保险，但如果你自愿放弃，法律上可能会认为你放弃了这部分权益。因此，在这种情况下，你要求经济补偿金的主张可能不会得到支持。

此外，根据《社会保险法》第58条，用人单位和个人必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。即使你放弃了社保，用人单位仍然有义务为你缴纳社保。如果用人单位未履行这一义务，你可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。

综上所述，放弃社保后要求经济补偿金的可能性较低，但你可以通过其他途径维护自己的权益，比如要求用人单位补缴社保。建议你在离职前咨询专业的劳动法律师，以确保自己的权益得到最大程度的保护。