被不认识的公司挂名发工资能否要求赔偿？

在遇到被不认识的公司挂名发工资的情况时，首先要明白这可能会给个人带来多方面的不利影响。从税务角度来看，这种挂名发工资的行为可能会导致个人年度综合所得虚高，进而使得个人需要缴纳更多不必要的税款。因为个人所得税是根据综合所得来计算的，如果收入被虚增，那么应纳税额也会相应增加。

从法律层面来说，被不认识的公司挂名发工资，该公司的行为可能侵犯了你的姓名权和个人信息权益。《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条规定，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码等。该公司未经你同意使用你的姓名进行工资发放记录，属于侵犯你姓名权和个人信息权益的行为。

关于能否要求赔偿，这需要看是否因为该公司的挂名行为给你造成了实际损失。如果因为挂名发工资导致你多缴纳了税款，那么你有权要求该公司赔偿这部分多缴纳的税款损失。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。也就是说，公司需要对你多缴纳的税款进行赔偿。

此外，如果因为挂名行为对你的个人信用等方面造成了不良影响，你也可以要求该公司采取措施消除影响，并对你的精神损害进行赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

所以，一般情况下，如果有实际损失产生，你是可以要求这家不认识的公司进行赔偿的。首先可以尝试与该公司协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以收集相关证据，比如工资记录、纳税记录等，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。