工伤了是否可以要求赔偿？
工伤了是可以要求赔偿的。
首先，解释一下工伤的概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。比如，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者患职业病等情况，都属于工伤的范畴。
其次，关于赔偿的项目。主要包括治疗工伤过程中所产生的薪酬与福利收入，比如因工伤不能上班期间的工资待遇；对于五级和六级伤残者，有每月所享有的伤残津贴待遇；在合同终止或解约时，当事人可获得一次性伤残就业补助金。还有生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
最后，说说法律依据和索赔途径。法律依据主要有《中华人民共和国社会保险法》第三十九条以及《工伤保险条例》相关规定。如果和用人单位就工伤赔偿事宜协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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