question-icon 离职后是否可以追要周末加班工资?

我之前在公司工作时,周末经常被要求加班,但公司一直没有给我支付相应的加班工资。现在我已经从公司离职了,心里很不甘心自己辛苦加班却没有得到应有的报酬。我想知道像我这种离职后的情况,到底能不能追要周末的加班工资呢?
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answer-icon 共1位律师解答

离职后是可以追要周末加班工资的。 首先,要理解相关的法律概念。加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的额外劳动报酬。我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,超出这个时间范围工作的,就属于加班。 其次,相关法律条文对此有明确规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者在休息日工作,又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。也就是说,如果用人单位要求劳动者在周末加班,那么要么给劳动者安排补休,要么就支付相应的加班工资。 最后,如果劳动者离职后,用人单位存在未支付周末加班工资的情况,劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等合法途径来追要加班工资,维护自己的合法权益。

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