老板拖欠工资一年还能要回吗？

老板拖欠工资一年，在很多情况下工资还是能够要回来的，具体分析如下：

如果劳动者与用人单位的劳动关系仍然存续，根据相关法律规定，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。这意味着，只要还在这个单位工作，随时可以通过申请劳动仲裁来追讨被拖欠的工资。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种重要法律途径，由专门的劳动仲裁机构进行审理和裁决。

即使劳动关系已经终止，但如果存在特殊情况，比如劳动者一直在积极讨薪，那么劳动仲裁时效可能会因讨薪行为而中断重新计算，或者在某些特殊情况下还可能中止。这是为了保障劳动者的合法权益，避免因为一些客观原因导致劳动者无法及时行使权利。

如果通过劳动仲裁获得了生效的裁决，而老板仍然不执行支付工资的义务，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施，如查询、冻结、划拨老板的财产等，以确保劳动者能够拿到被拖欠的工资。

如果劳动者与老板之间是劳务关系，而非劳动关系，那么可以直接向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的权益。但无论是劳动仲裁还是诉讼，劳动者都需要提供相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、同事证言等，以证明自己的权益受到了侵害以及拖欠工资的具体情况。