试用期离职可以当天走吗？

我现在处于试用期，想要离职，但是不清楚具体要提前多久跟公司说。我担心提得太早或太晚都不合适，想知道法律上对于试用期离职申请的时间是怎么规定的，还有有没有什么需要注意的地方。

我现在处于试用期，但是因为一些个人原因想辞职，不知道能不能随时走。我担心直接走会违反公司规定或者有其他法律风险，所以想了解下试用期辞职具体的法律规定和流程。

我现在处于试用期，想离职，但不太清楚具体要提前多久跟公司说。我担心时间没把握好，给公司或者自己带来不必要的麻烦。我就想确切知道试用期离职在法律上规定的提前通知时间，还有有没有什么特殊情况。

我在试用期，现在想离职，但是不太清楚具体要提前多久跟公司说。担心提前时间不对，给公司和自己带来不必要的麻烦，所以想知道国家对此有没有明确规定，具体的流程又是怎样的。

我在试用期，现在因为一些个人原因想尽快离职，但又担心直接走会有法律风险或者给公司带来麻烦，自己也可能会遭受损失。所以想知道在试用期离职能不能马上走人，具体需要遵循哪些程序。

我在试用期工作了一段时间，现在想离职，但不确定能不能直接走。担心直接走会违反规定，给公司造成损失，又怕按正常流程太麻烦。想知道在什么情况下试用期可以直接走，相关的流程和法律规定是怎样的。

我目前在试用期，因为一些个人发展的原因想辞职，但是担心公司会以各种理由对我进行罚款。我想知道在法律层面上，试用期辞职到底会不会被罚款，具体的规定是怎样的。

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我现在处于试用期，但是公司还没有和我签合同，我因为一些个人原因想当天就离职。我不太清楚这种情况下能不能直接走，会不会违反法律规定，给我自己带来麻烦，想知道具体法律上是怎么规定的。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，已经按规定提前通知了公司。现在就担心离职当天能不能拿到工资，公司会不会找各种理由拖欠或者克扣工资，想了解下具体法律上是怎么规定的。