元旦不放假可以举报吗？

我们公司端午节不打算给员工放假，员工对此有些不满，我们也担心会违反法律规定。想知道公司在端午节不放假这种情况，到底在法律上是怎么界定的？具体需要承担哪些责任呢？

学校安排元旦不放假，学生和老师都很困惑。比如有的学校要求元旦期间正常上课，甚至安排集体活动不许离校。大家想知道这种安排是否违反了相关法律规定，以及如果违法了该如何维护自身休息的权益。

我所在的公司端午节当天不安排放假，也没说给额外的报酬。我不太清楚这种情况合不合理，想知道端午节不放假到底算不算违法，要是违法的话该怎么维护自己的权益。

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

公司最近通知端午节不放假，大家都挺郁闷的，不知道这种做法到底合不合法。想了解下端午节不放假在法律上是怎么规定的，公司如果不放假需要满足什么条件，以及员工有哪些权益保障。

公司安排在节假日上班，却不支付三倍工资，这让很多打工人很困扰。比如在国庆、春节这种法定节假日，大家都期待能有相应的报酬补偿。想了解这种情况在法律上到底是怎么规定的，员工又该如何维护自己的权益。

我所在的公司经常强制我们加班，一点都不考虑员工的感受，也不给合理的加班补偿。我心里很不舒服，想知道这种强制加班的情况能不能举报，具体该怎么操作呢？

我在国家法定节假日加班了，但是公司却没有给我支付相应的加班费。我现在不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚具体有哪些途径可以解决这个问题。我想了解一下具体的维权方法和相关法律规定。

我所在的公司在法定节假日总是强制我们加班，也不给合理的加班补偿。我心里很不舒服，觉得权益受到了侵害。我就想知道这种法定节假日强制加班的行为到底合不合法，有没有相关法律能保障我们劳动者的权益。

我在公司工作，发现公司根本就没有安排年假这一福利。我担心自己的权益受到侵害，但又不确定这种情况能不能举报，想知道具体该怎么操作，以及举报后会有怎样的处理结果。