入职签了一年合同不想干了可以辞职吗

入职签了一年合同不想干了是可以辞职的。

首先，劳动者享有自主择业权，这是受到法律保障的权利。劳动者可以与用人单位协商一致来解除劳动合同，也就是双方谈好条件，都同意你离职，这种方式比较友好和谐。

其次，如果协商不成，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。要是处于试用期内，提前三日通知用人单位就行。这里要注意，只要提前通知了，到时间就可以走人，不需要用人单位批准。

另外，要是用人单位存在一些损害劳动者权益的情况，根据《劳动合同法》第三十八条，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者不仅可以随时辞职，还能要求用人单位给予经济补偿。

总之，签了一年合同不想干了，有多种途径可以辞职，要根据具体情况来选择合适的方式，依法维护自己的权益。

相关概念：

劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

经济补偿：是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。