签了实习协议后能辞职吗？

签了实习协议后通常是可以辞职的。下面为您详细解释。

首先，实习协议本质上是一种合同，它规定了实习生和用人单位之间的权利和义务。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。实习协议一般是书面合同，双方都应按照协议的约定履行自己的义务。

如果实习协议中约定了实习期限以及解除协议的条件，那么实习生想要辞职，就需要看是否满足协议中约定的解除条件。比如，协议中可能规定实习生可以提前一定时间通知用人单位后解除协议。这种情况下，实习生按照约定提前通知，就可以合法地辞职。

要是实习协议没有明确约定解除的条件，根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。所以实习生可以和用人单位进行协商，在双方达成一致意见的情况下解除实习协议。

此外，如果用人单位存在违约行为，比如未按照协议提供实习岗位、未支付约定的实习报酬等，实习生依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，有权解除实习协议并要求用人单位承担相应的责任。

不过，为了避免不必要的纠纷，实习生在辞职时最好以书面形式通知用人单位，并保留好相关的证据。如果双方在辞职问题上产生争议，可以通过协商、调解或者向相关部门投诉等方式解决。