免除刑事处罚后可以保留公职吗？

免除刑事处罚后是否可以保留公职，需要依据不同的情况，结合相关法律规定来判断。

首先，我们来明确一下“免除刑事处罚”的概念。免除刑事处罚是指因某些原因犯下罪行，需要刑事处罚，但因为自首或其他情节，导致不用接受刑事处罚。简单来说，就是虽然构成了犯罪，但由于存在一些法定的从轻、减轻或者免除处罚的情节，最终不给予刑罚处罚。

对于公职人员而言，涉及到保留公职问题主要与《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关。根据该法第十四条规定，因故意犯罪被依法判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。如果公职人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

从上述法律条文可以看出，如果是故意犯罪，即便被免除刑事处罚，也可能根据具体情况给予撤职或者开除处分，不一定能保留公职。而对于过失犯罪免除刑事处罚的情况，法律没有明确规定必须开除公职，此时是否保留公职通常会结合犯罪行为的性质、造成的影响等多方面因素，由相关单位依据规定和实际情况来决定。

此外，不同类型的公职人员，比如公务员、事业单位工作人员等，在具体的处分规定和程序上可能还会存在一些差异。例如，《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。虽然这里强调的是被判处刑罚，但对于免除刑事处罚的行政机关公务员如何处理，也会参照上述提到的《公职人员政务处分法》等相关规定。

综上所述，免除刑事处罚后能否保留公职不能一概而论，要综合考虑犯罪的主观故意、情节、造成的影响以及所在单位的具体规定等多方面因素，依据相关法律法规进行判断和处理。