劳动仲裁能否仲裁消防相关事宜？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者和用人单位之间发生劳动争议时，可以申请劳动仲裁来解决。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

也就是说，如果是在消防工作过程中，涉及到上述法律规定范围内的劳动争议，比如消防员工资发放不合理、消防工作时长安排违法、消防员工伤赔偿等问题，是可以通过劳动仲裁来解决的。但是，如果纠纷不涉及劳动方面的争议，比如消防设备的质量问题、消防工程的验收问题等，就不属于劳动仲裁的受理范围。因为劳动仲裁主要处理的是用人单位和劳动者之间基于劳动关系产生的争议。