劳动仲裁胜诉后可以复议吗，该如何复议？

劳动仲裁胜诉后是不可以进行复议的哦。劳动仲裁和行政复议是两个不同的概念。行政复议呢，简单说就是当你觉得政府部门的某个行为让你的权益受损了，你就可以向有管辖权的政府部门提出申诉，这个部门会对相关情况进行审查然后做出决定。比如对行政机关作出的罚款、拘留等行政处罚决定不服等情况，就可以依照《行政复议法》申请行政复议。但劳动仲裁不属于行政复议的范畴。如果对劳动仲裁裁决结果不满意，无论是胜诉方还是败诉方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。也就是说，在劳动仲裁后，没有复议这个程序，若有异议，应在规定时间内向法院起诉来进一步解决纠纷。

相关概念：

行政复议：与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作的行政行为侵犯其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。

劳动仲裁：指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。