question-icon 劳动争议起诉时是否可以变更劳动仲裁诉求?

我在劳动仲裁后对结果不满意准备起诉,但有些诉求想在起诉时进行变更,不清楚法律上是否允许这样做。具体想知道在哪些情况下可以变更,哪些不行,还想了解下变更的相关程序。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动争议起诉时在一定条件下是可以变更劳动仲裁诉求的。 首先,基于劳动仲裁前置的基本原则,起诉至法院,未经仲裁前置的诉讼请求原则上不予变更。这是因为劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,未经该程序直接提出新的诉求,不符合法律规定的程序要求。例如,在仲裁时未提出的某项具体赔偿请求,在起诉时一般不能新增。 然而,也存在一些可以变更的特殊情况。比如,请求单位支付经济补偿变更为支付赔偿金系基于同一事实的,可以准许。此外,根据最高人民法院司法解释的规定,法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理。例如,在劳动报酬争议中,涉及到加班工资的计算方式等与原仲裁诉求紧密相关的内容,这种情况下的变更通常是被允许的。 在实际操作中,如果需要变更诉求,当事人应当向法院提出合理的理由和依据,并遵循法院的相关程序和要求。

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