劳动仲裁裁决书当地法院能否撤销？

劳动仲裁裁决书当地法院在符合法定情形时是可以撤销的。下面为你详细解释。首先，我们要明白劳动仲裁裁决书的性质。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序，仲裁机构作出的裁决书具有法律效力，但并非不可挑战。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定了用人单位可以申请撤销终局裁决的情形。这些情形包括：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。也就是说，如果存在上述这些情况，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。需要注意的是，这里是向中级人民法院申请，而不是基层法院。法院在受理申请后，会组成合议庭进行审查核实。如果经审查核实裁决有上述法定情形之一的，法院会裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于劳动者来说，如果对仲裁裁决不服，在非终局裁决的情况下，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；对于终局裁决不服的，若存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，也可通过相应程序进行维权。总之，劳动仲裁裁决书并非一经作出就不可改变，当地法院（中级人民法院）在法定条件下有权对其进行撤销，以保障劳动争议双方的合法权益，维护法律的公正和权威。