低保和职工医保可以一起享受吗？

在我国，低保和职工医保是可以一起享受的。下面为您详细解释：

首先，我们来了解一下低保和职工医保这两个概念。低保，全称为最低生活保障，是国家针对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口，给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。而职工医保，是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，职工由此享受的基本医疗保障。

从法律规定来看，目前并没有相关法律法规禁止低保人员同时参加职工医保并享受相应待遇。根据《社会救助暂行办法》，持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。而职工医保是基于劳动关系建立的一种社会保险，其参保条件主要与是否存在劳动关系以及用人单位是否依法履行参保义务有关。也就是说，只要您的家庭经济状况仍然符合低保标准，即使参加了职工医保，也不会影响您继续享受低保待遇。

同时，参加职工医保对于低保人员来说是有好处的。职工医保通常报销比例较高、保障范围较广，能够在一定程度上减轻低保人员及其家庭的医疗费用负担。在享受低保的同时参加职工医保，能让低保人员获得更全面的医疗保障，进一步改善他们的生活质量。所以，从政策和实际操作层面来看，低保和职工医保是可以同时享受的。