男性有职工医保能否领生育津贴？
我是男性，有职工医保。我老婆生了孩子，家里经济压力挺大的。我就想问问，像我这种情况，有职工医保的男性能不能领生育津贴啊？这对我家经济状况挺重要的，希望了解下。
张凯执业律师
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在我国，男性有职工医保是有可能领取生育津贴的，但要符合一定条件。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。虽然它主要是针对女性生育期间的保障，但男性职工在一些特定情形下也能享受相关待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这里的生育保险待遇就包含生育津贴。对于男性职工而言，如果其配偶未就业，且男性所在单位为其缴纳了生育保险费，那么在配偶生育时，男性职工可以申请护理假津贴，这其实也类似一种生育相关的津贴补偿。
不过，具体的申领条件和标准在不同地区存在差异。有些地方规定，男性职工要连续缴纳生育保险一定的时间（比如10个月或12个月），并且配偶生育符合国家计划生育政策等。以北京市为例，男职工的配偶生育时，男职工可享受15天的陪产假，陪产假期间的工资由生育保险基金按照男职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。所以，男性有职工医保时，要先明确当地关于生育保险和生育津贴的具体政策，按规定申请相应待遇。