是不是只有女方没有交医保，男方才能领生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在男方是否能领取生育津贴以及领取条件方面，不同地区的规定存在差异，并非一定只有女方没有交医保，男方才能领生育津贴。

从全国层面的法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说，如果女方未就业且男方所在单位依法缴纳了生育保险费，女方可以享受生育医疗费用待遇。

对于男方领取生育津贴，一些地区规定，在女方未参加生育保险或不符合生育保险待遇享受条件时，男方在满足一定条件下可以申请。这些条件通常包括男方所在单位为其连续足额缴纳生育保险费达到一定期限（比如有的地方要求连续缴纳 10 个月或 12 个月等），并且符合国家计划生育政策等。

然而，也有部分地区，即使女方有医保，只要男方满足当地规定的其他条件，同样可以领取生育津贴，比如有的地区规定男方在女方生育期间有护理假，在护理假期间就可以领取生育津贴。

所以，你要确定自己能否领取生育津贴，建议你咨询当地的社保经办机构，了解当地关于男方领取生育津贴的具体政策和要求。