男方有社保女方没有，生孩子能报销吗？

在男方有社保而女方没有的情况下，生孩子是否能报销需要分情况来看。这里涉及到的社保主要指生育保险。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

根据我国相关法律规定，以《社会保险法》为例，其中第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，如果男方所在单位为其正常缴纳了生育保险，女方没有工作且未参加其他形式的生育保障，女方是可以享受男方生育保险的生育医疗费用待遇的。

不过，各地对于使用男方生育保险报销生育费用的具体规定和报销比例有所不同。有些地区可能要求男方连续缴纳生育保险一定的时长，比如连续缴纳满6个月或者12个月等，女方才能享受相关待遇。还有些地区规定的报销范围和报销比例会与女方自己有生育保险时不同，可能只报销部分生育医疗费用，而不包含生育津贴。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。由于女方没有就业，通常无法享受生育津贴这部分待遇。

所以，当遇到这种男方有社保女方没有的情况，想要报销生孩子的费用时，建议夫妻双方携带相关的资料，如结婚证、身份证、生育服务证等，到男方参保地的社保经办机构进行详细咨询，了解当地具体的政策和报销流程，以便顺利办理报销手续。