医疗保险和工伤保险能同时用吗？

医疗保险和工伤保险能否同时使用，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下这两个保险的概念。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。当我们生病或受伤去医院看病、治疗，产生的费用就可以通过医疗保险按一定比例报销。而工伤保险呢，是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。简单来说，就是在工作中受伤或者得了职业病，工伤保险会给予相应的保障。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。也就是说，如果是因为工作原因受到的伤害，应当由工伤保险来支付相关费用，此时医疗保险基金是不会重复支付的。

不过，也存在一些特殊情况。比如在一些地区，如果工伤保险报销后还有剩余未报销的费用，在符合医疗保险报销条件的情况下，医疗保险可以对剩余部分进行补充报销。但这并不是普遍适用的规则，具体要根据当地的医保政策和工伤保险政策来确定。

所以，一般情况下医疗保险和工伤保险不能同时用于报销同一次工伤事故的费用。但如果工伤保险报销后还有符合医保报销条件的费用，部分地区的医保可能会给予补充报销。建议你咨询当地的社保部门，了解具体的政策和操作流程。