question-icon 未成年犯罪后能进厂子工作吗?

我之前年少不懂事犯了罪,现在已经改过自新想好好生活。我想去厂子工作,但是担心因为有犯罪记录人家不要我。我想知道未成年犯罪后到底能不能进厂子工作啊?
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  • #未成年犯罪
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首先,我们来明确一下“未成年犯罪”。根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对于犯罪时不满十八周岁的未成年人,他们在犯罪后依然享有平等就业等权利。 从法律层面来说,《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里并没有将有犯罪记录的未成年人排除在外。而且,《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。这意味着,一般情况下厂子很难查到未成年人的犯罪记录。 不过在实际情况中,不同的厂子可能有不同的用人标准和规定。有的厂子可能比较注重员工的背景,会进行严格的背景调查,如果发现有犯罪记录可能会拒绝录用。但也有很多厂子更看重员工的实际工作能力和表现。所以,未成年犯罪后从法律上是可以进厂子工作的,但在实际求职过程中可能会遇到一些困难。未成年人应该积极面对,通过自己的努力和良好表现来争取工作机会。

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