未成年人可以进厂工作吗?
我今年16岁,家里经济条件不太好,想进厂打工补贴家用。但不知道法律允不允许未成年人进厂工作,要是不合法的话我也不敢去。所以想问问,未成年人到底可不可以进厂呢?
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未成年人是否可以进厂工作,需要分情况来看,这主要取决于未成年人的具体年龄。 首先,我们要明确“未成年人”指的是未满18周岁的公民。在法律上,针对不同年龄段的未成年人有不同的规定。 对于不满16周岁的未成年人,我国法律是严格禁止用人单位招用的。《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。同时,《禁止使用童工规定》第二条也指出,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。如果用人单位使用童工,会面临严厉的法律后果。比如,每使用一名童工每月处5000元罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 而对于年满16周岁不满18周岁的未成年人,他们属于未成年工。法律是允许用人单位招用未成年工的,但也有一些特殊的保护规定。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。此外,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 总之,不满16周岁的未成年人不可以进厂工作;年满16周岁不满18周岁的未成年人可以进厂工作,但用人单位要遵守相关的法律规定,保障未成年工的合法权益。

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