如果股东没在公司工作，其他店的股份可以按合同回购吗？
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在法律层面，判断股东没在公司工作时其他店的股份能否按合同回购，需要从多方面来考量。 首先，合同是具有重要意义的法律文件。合同是双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。如果关于股份回购的合同是依法成立的，那么它就具有法律效力。也就是说，只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，当事人就应当按照约定全面履行自己的义务。 其次，股东未在公司工作这一情况，需要看合同中是否将此作为股份回购的触发条件。如果合同明确约定股东不在公司工作时，公司有权按合同回购其他店的股份，那么在这种情况下，当股东出现未在公司工作的情形，公司就可以依据合同行使回购权。因为根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。股东未按合同约定在公司工作，可能构成违约，公司按照合同约定回购股份是合理合法的。 然而，如果合同中并没有将股东不在公司工作作为股份回购的条件，那么公司不能仅仅因为股东没在公司工作就按合同回购其他店的股份。此时，若公司强行回购，就可能构成违约行为，股东有权依据合同和相关法律规定要求公司承担违约责任。 此外，即使合同有相关回购约定，在实际操作中也需要遵循法定程序。比如要保障股东的知情权、参与权等合法权益。同时，如果股份回购涉及到公司的注册资本变更等问题，还需要按照《中华人民共和国公司法》等相关法律规定进行相应的登记等手续。 综上所述，股东没在公司工作时其他店的股份能否按合同回购，关键在于合同的具体约定以及是否符合相关法律规定。
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