转档案时不能交医保吗？

转档案期间是可以缴纳医保的。首先，我们来了解一下档案和医保的基本概念。档案是个人经历、政治面貌、品德作风等情况的文件材料，它记录了个人的重要信息，在就业、升学、退休等方面都有重要作用。而医保是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，参保人缴纳医保费用后，在生病就医时可以享受一定的医疗费用报销待遇。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这说明缴纳医保是基于劳动关系或者符合参保条件的个人自愿参保，与档案的转移并没有直接的关联。

对于个人参保来说，灵活就业人员也可以以个人身份参加职工基本医疗保险或者城乡居民基本医疗保险。即使在转档案期间，只要符合参保条件，仍然可以按照规定缴纳医保费用。例如，一些人从单位离职后转档案到人才中心，在待业期间也能以灵活就业人员身份继续缴纳医保，保障自己的医疗权益。

档案转移通常是在不同的人事管理机构之间进行，如从原单位转移到新单位、从人才市场转移到街道等。而医保的缴纳是由社保部门负责管理和征收。两者属于不同的管理系统，档案转移并不会影响医保的正常缴纳。所以，无论是在档案转移的过程中，还是转移完成后，只要按照规定进行医保参保登记和缴费，都能够正常享受医保待遇。