工伤险和雇主责任险只能报一个吗？

我最近在研究社保相关的问题，了解到社保里面包含工伤保险。但我所在的小公司出于成本考虑，想只给员工买工伤保险，不知道是否可行。我就想具体了解下工伤保险能不能脱离其他险种单独购买，有没有相关明确的法律规定。

我所在的企业给员工缴纳了工伤险，最近有员工受了工伤，我不太清楚具体的赔偿流程和标准。比如哪些费用能赔，赔偿比例是多少，需要准备哪些材料等，希望能得到详细的解答。

我在工作中不小心受伤了，单位给交了工伤保险，自己之前也买了意外险。现在想知道这种情况下，能不能既享受工伤保险的赔付，又获得意外险的赔偿，具体的赔付流程和要求是怎样的。

我所在的单位已经给我缴纳了工伤保险，但是最近又有另一家合作单位提出也要给我缴纳工伤保险。我有点疑惑，不知道工伤保险能不能重复买，会不会有什么法律风险或者对我后续享受保险待遇有影响。想了解清楚具体的规定。

我所在的单位给我们买了团体意外险，最近在工作中不小心受伤了，已经报了团体意外险。但我听说还有工伤保险，不知道这种情况下还能不能报工伤保险，具体的理赔条件和要求是怎样的呢？

公司给员工买了雇主责任险，最近有员工发生工伤，想知道这个险能不能用来赔付工伤相关费用。具体想了解雇主责任险在工伤情形下的赔付规则，以及和工伤赔偿之间的关系。

公司给员工买了工伤保险，也买了雇主责任险，现在员工出了工伤，公司想知道这两个保险能不能都赔给员工？具体哪些部分能赔，哪些不能赔？

我在工作中不小心受伤了，单位给交了工伤保险，自己之前也买了意外险。现在想知道这种情况下，能不能同时获得这两份保险的赔偿，具体的理赔流程和要求又是什么呢？

我公司给员工买了雇主责任险，现在有员工工伤鉴定为十级。我想知道具体按照这个保险能赔多少，是有固定标准还是按什么来计算的，涉及哪些赔偿项目，心里好有个底。

公司员工在工作中意外受伤，公司只给员工买了意外险，没有工伤保险。现在员工受伤需要赔偿，不清楚意外险具体的赔付流程和标准，想知道这种情况下该如何进行赔付，能赔哪些项目。

我在工作中不小心受伤了，认定为工伤。但我之前自己还买了商业保险，现在不知道能不能既享受工伤赔偿，又获得保险公司的赔偿，担心这两者会有冲突，想具体了解下相关规定。

公司给员工买了安责险，员工发生意外受伤后，不知道是选择工伤鉴定还是伤残鉴定好。想了解这两种鉴定具体有啥区别，各自的适用情况是怎样的，以及对后续赔偿等方面会有哪些不同影响。

我在工作中不小心受伤了，已经认定为工伤了，但是我之前自己还买了意外险，现在就想知道这种工伤的情况能不能去报意外险啊？具体要满足啥条件才能报呢？

公司给员工买了雇主责任险，也缴纳了工伤保险，现在员工在工作中受伤了，涉及到这两种保险竞合的情况。不知道具体怎么赔，是只能选一种赔还是可以都赔？两种保险赔偿的范围、顺序等具体情况是怎样的，很困惑。

公司给员工买了雇主责任险，现在有员工伤残鉴定为九级，想知道具体能拿到多少赔偿款。不同保险公司的条款好像不太一样，想了解下一般的赔付标准以及还需要考虑哪些因素。

我在公司上班时受了工伤，可公司没给我上工伤保险。我现在很困扰，不知道这种情况下公司具体该怎么赔偿，保险公司会不会承担一部分赔偿责任，还有相关的赔偿流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在单位有位同事受了工伤，单位已经按照规定进行了工伤赔偿。但同事之前自己还买了意外伤害险，现在想知道这种情况下意外伤害险具体的赔偿流程、赔偿范围等方面的内容，希望能得到专业的解答。

公司给员工买了商业险，员工不幸受伤，涉及工伤赔偿。但不清楚这种情况下商业险赔偿是不是必须要有工伤认定，想知道具体的判断标准，以及没有工伤认定会不会影响赔偿。

我在公司上班时不小心受伤了，公司之前是给我们买了保险的。现在我就想知道，这种情况下，具体是由公司来赔偿我的损失，还是由保险来承担赔偿责任呢？另外，赔偿的范围和标准又是怎样的呢？

我朋友在工作中受伤了，单位给他缴纳了工伤保险，他自己之前也买了商业保险。现在他想知道能不能同时享受这两种保险的待遇，具体在哪些情况下可以或者不可以兼得，希望能得到专业的解答。