雇主责任险是否会对工伤进行赔付？

雇主责任险通常不会对工伤进行赔付。

首先，雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任，受益人和被保险人均为雇主，保险赔偿金是支付给雇主的，雇员不能直接获得该保险赔偿。也就是说，雇员发生相关事故后，只能得到雇主按照规定给予的赔偿。

其次，从责任范围来看，雇主责任险主要针对的是被保险人（雇主）对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，但这里并不等同于工伤赔偿责任。工伤赔偿是由专门的《工伤保险条例》来监管和规范的。工伤赔偿是基于劳动关系，当员工因工作原因受到伤害时，依法享受工伤保险待遇，由社保机构按照工伤保险制度进行处理。

最后，从赔付流程和目的来讲，雇主责任险的理赔金额直接支付给雇主，与工伤赔偿并无必然联系。工伤赔偿是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，而雇主责任险更多是从雇主承担赔偿责任的角度出发设立的保险。