交外地五险在本地能用吗？

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面分别来说一下交外地五险在本地是否能用的情况。

养老保险：从法律层面来看，依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老保险是可以进行转移的。当你达到法定退休年龄，且累计缴费满规定年限（一般是15年），无论你在外地缴纳，还是转移到本地，都能按照规定领取养老金。所以从这个角度讲，外地五险中的养老保险可以通过转移手续，实现在本地享受待遇。

医疗保险：这相对复杂一些。按照《关于进一步做好基本医疗保险异地就医直接结算工作的通知》等规定，目前异地就医结算政策在不断完善。如果你办理了异地就医备案，在本地符合条件的定点医疗机构就医，住院费用可以直接结算。不过，门诊费用的异地结算目前还在逐步推进，不是所有地区都能实现。所以，外地五险中的医疗保险部分功能在本地可以使用，但要满足一定条件。

失业保险：根据《失业保险条例》，失业保险金一般在参保地领取。但如果符合条件，也可以办理失业保险关系转移。不过，一般情况下，直接在本地使用外地缴纳的失业保险不太方便，需要进行相应的转移和手续办理。

工伤保险：工伤保险主要是在职工发生工伤时起作用。通常是在参保地进行工伤认定和待遇申领。如果在本地发生工伤，需要及时与参保地的社保部门沟通，按照他们的要求提供相关材料，一般不能直接在本地使用外地的工伤保险，不过最终的待遇还是会按照参保地的规定来执行。

生育保险：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。按照相关规定，一般需要在参保地定点医疗机构生育才能享受相应待遇。如果要在本地使用外地五险中的生育保险，可能需要提前向参保地社保部门备案，且不同地区政策差异较大。

总体而言，交外地五险在本地部分情况下能用，但大多需要办理一定的手续和满足相应条件。