question-icon 公司断交社保但未离职,能否同时交居民医保?

我在一家公司上班,公司突然断交了社保,可我还没离职。现在我担心自己的医疗保障问题,想了解下这种情况下,我能不能同时去交居民医保,这样生病也有保障,不然心里实在没底。
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  • #医保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

在公司断交社保但未离职的情况下,通常是可以缴纳居民医保的。下面为你详细分析: 首先,我们来了解一下社保和居民医保的基本概念。社保也就是社会保险,它是国家强制公司为员工缴纳的一种保障制度,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而居民医保是由政府组织引导,面向没有参加职工医保的城乡居民的一项基本医疗保障制度。 从法律规定来看,《中华人民共和国社会保险法》并没有明确禁止一个人在公司断交社保未离职时去缴纳居民医保。不过,这两者在保障上有所不同。职工医保(社保中的医保部分)是由公司和员工共同缴费,报销比例相对较高,而且缴费达到一定年限后,退休后可以享受终身医保待遇。居民医保则是个人缴费为主,财政给予适当补助,缴费相对较低,但报销比例也会低一些。 在实际操作中,由于社保和居民医保都属于基本医疗保险,原则上一个人不能同时享受两者的报销待遇。也就是说,你交了居民医保后,如果生病就医,只能选择其中一种进行报销。所以,你要考虑清楚自己的需求和情况。如果公司只是暂时断交社保,后续可能会补缴,那么你可以先等等看,因为职工医保的保障相对更全面。但如果公司断交社保的情况比较严重,短时间内无法解决,为了保障自己的医疗权益,缴纳居民医保也是一个可行的办法。

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