2024年深圳加班费一小时多少钱？

2024年深圳加班费一小时的具体金额，需根据不同加班时段以及劳动者的工资情况来确定，相关标准和计算方法如下：

**一、法律规定的加班工资支付比例**

根据《劳动法》第四十四条规定：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。也就是说，在普通工作日加班，用人单位应按照职工正常工作时间工资的1.5倍支付加班工资。例如，某职工正常工作时间每小时工资为20元，那么其工作日加班一小时的加班费应为20×1.5 = 30元。

2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即周末加班，若不能安排补休，应按不低于职工正常工作时间工资的2倍支付加班工资。沿用上述例子，该职工周末加班一小时的加班费则为20×2 = 40元。

3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即在国家法定节假日期间加班，用人单位应当以不低于职工正常工作时间工资的3倍支付加班工资。例如该职工在法定节假日加班一小时，加班费应为20×3 = 60元。

**二、加班工资计算基数的确定**

1. 若在劳动合同中明确列出了薪资标准的情况下，应根据该合同中所记载的金额作为加班费用的基础计算标准。

2. 若在劳动合同中的薪资项目细化为“基本工资”“岗位工资”以及“职务工资”等多项内容，那么应将所有这些工资的总和作为基础来计算加班费用，而非仅仅依据其中某一类别的工资进行计算。

3. 如若劳动合同中并未明确标明薪资数目，或是合同条款表述模糊不清，则应以实际发放到员工手中的工资作为加班费用的计算基准。

**三、深圳最低工资标准对应的加班工资参考**

深圳全日制就业劳动者最低工资标准为每月2360元，对应的小时工资为2360÷21.75÷8≈13.56元（21.75为月计薪天数）。按照加班工资支付比例计算，其普通工作日加班一小时最低工资为13.56×1.5≈20.34元；周末加班一小时最低工资为13.56×2 = 27.12元；法定节假日加班一小时最低工资为13.56×3 = 40.68元。需要注意的是，这只是基于最低工资标准的参考金额，实际加班费应根据劳动者的具体工资情况计算。