辽宁省的职工加班费每小时标准具体是多少?
我在辽宁一家企业上班,经常需要加班,但不太清楚加班费每小时该怎么算。劳动合同里约定的工资构成比较复杂,不知道哪些该算进去。而且不同时间段加班,像工作日、周末、法定节假日,是不是计算标准也不一样?想了解具体的计算方法和依据。
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在辽宁省,职工加班费每小时标准的计算会因加班时间段的不同而有所差异,具体计算方式和相关依据如下: **平时工作日加班**:每小时加班工资标准 = 劳动合同中所规定的月工资标准÷每月的计薪天数(21.75天)÷每天正常工作时间(8小时)×150%。法律依据是《劳动法》规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 **周末加班**:每小时加班工资标准 = 劳动合同中规定的月工资标准÷每月的计薪天数(21.75天)÷每天正常工作时间(8小时)×200%。这是因为《劳动法》明确,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 **法定节假日加班**:每小时加班工资标准 = 劳动合同中规定的月工资标准÷每月的计薪天数(21.75天)÷每天正常工作时间(8小时)×300%。相关法律依据为《劳动法》中规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 同时,关于加班费计算基数的确定,根据《辽宁省工资支付规定》第二十二条规定,计算加班工资的日或者小时工资基数和休假期间的工资,应当按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常工作应得的工资确定。并且依照前款规定确定的加班工资基数以及假期工资,不得低于当地最低工资标准。

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