每月加班超过36小时，加班费该怎么算？

每月加班超过36小时的加班费计算，需根据不同时段分别按不同比例计算。

首先，工作日阶段的加班薪资计算方式为：加班工资计算基数除以21.75再乘以150%的比率。这里的21.75是月计薪天数，通过这种计算方式可以得出工作日每小时的加班工资。例如，你的加班工资计算基数是5000元，那么工作日每小时加班工资就是5000÷21.75÷8×1.5≈43.69元（假设每天工作8小时）。

其次，休息日时段的加班薪资则是加班工资计算基数除以21.75再乘以200%的比率。也就是说，在休息日加班，每小时的加班工资相对工作日会更高。仍以上述5000元加班工资计算基数为例，休息日每小时加班工资就是5000÷21.75÷8×2≈58.24元。

最后，在法定节假日期间的加班适用更高的比率，即加班工资计算基数除以21.75再乘以300%的比率。比如法定节假日加班，每小时加班工资就是5000÷21.75÷8×3≈87.36元。

需要着重指出的是，每月加班时间超过36小时的行为已经超越了法律所允许的范围。法律依据是《中华人民共和国劳动法》第四十四条。劳动者如果遇到这种侵权行为，有权向劳工行政管理部门进行举报并寻求合法权益保护。