鉴定工伤需要准备哪些材料证明？

一般来说，申请工伤鉴定需要准备以下几类材料：首先是工伤认定申请表，这个表要把事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况写清楚。它能让相关部门快速了解工伤的大致情况。

其次是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。像劳动合同文本复印件就是很直接的证据，如果没有签订劳动合同，工资支付记录、工作证、考勤记录等也能证明你和单位存在劳动关系。这是为了确定你确实是该单位的员工，工伤认定是基于劳动关系展开的。

还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这个材料能明确你受伤的情况或者所患的职业病，是认定工伤的重要依据。

除了这些基本材料，如果遇到特殊情况，还需要额外准备相关证明材料。比如因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，要提交公安部门证明或其他证明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件等。

依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交上述提到的这些基本材料。

相关概念：

工伤认定申请表：用于向相关部门申请认定工伤，填写工伤相关基本情况的表格。

事实劳动关系：虽然没有签订书面劳动合同，但劳动者实际为用人单位工作，接受其管理，获取报酬等形成的劳动关系。

职业病诊断证明书：由依法承担职业病诊断的医疗机构出具的，证明劳动者患有职业病的文件。