职工申请工伤认定需要提交什么材料?
我在工作的时候受伤了,现在想要去申请工伤认定,但是完全不清楚要准备些什么材料。担心因为材料不全,导致申请的流程不顺利或者申请失败,想知道具体都得提交哪些东西才能成功申请工伤认定呢?
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职工申请工伤认定,需要提交以下几类材料: 首先是工伤认定申请表,这张表要填写清楚事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。它能让认定部门快速了解事情经过,是很重要的基础材料。 其次是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。比如劳动合同,这是最直接能证明你和单位有劳动关系的东西;要是没有劳动合同,工资条、工作证、考勤记录等也可以作为证明。因为只有确定了劳动关系,才能进一步认定是不是工伤。 然后是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。医疗诊断证明得是正规医疗机构出具的,它能说明你受伤的情况或者所患职业病。 另外,若有特殊情况,还需额外提交相关材料。例如,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,要提交公安部门证明或其他证明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的,须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件 。 法律依据是《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交上述这些材料。通过这些材料,认定部门才能全面、准确地判断是否属于工伤情形。 相关概念: 工伤认定申请表:用于记录工伤事故相关信息,供认定部门审核的表格。 事实劳动关系:虽然没有签订书面劳动合同,但劳动者实际为用人单位工作,双方存在的劳动关系。 职业病诊断证明书:由专业机构出具的,证明劳动者患有职业病的文件。

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