拘役后还能不能缴纳社保？

拘役是我国刑法规定的一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。对于拘役后是否还能缴纳社保这个问题，需要分不同的情况来看。

从个人缴纳社保的角度来说，根据我国相关法律规定，个人以灵活就业人员身份参加社保，是基于个人意愿和自主缴费的原则。即使被拘役，个人仍然具有缴纳社保的资格。因为个人缴纳社保并不受是否被刑事处罚的限制，只要符合社保缴纳的相关条件，就可以继续缴纳。比如《社会保险法》并没有将被拘役的人员排除在个人参保范围之外。

而对于在职人员被拘役的情况，如果用人单位因为员工被拘役而解除劳动合同，那么单位就不会再为其缴纳社保。不过员工可以在解除合同后，以灵活就业人员身份自行缴纳社保。如果用人单位没有解除劳动合同，那么在拘役期间单位是否继续缴纳社保，法律并没有明确统一的规定，通常要根据用人单位的内部规定和具体情况来确定。

此外，关于社保待遇的享受，根据相关规定，在拘役期间，服刑人员是不能享受基本养老金待遇的。等到服刑期满后，才可以按照服刑前的标准继续领取养老金，并参与以后的基本养老金调整。所以，拘役后总体上个人还是有途径可以缴纳社保的，但在社保待遇享受方面会受到一定的限制。