五险一金可以用手机一个月一交吗？

五险一金是否可以用手机一个月一交，需要分情况来看。

首先，了解一下五险一金的概念。“五险”指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。这些保障在我们生活中非常重要，比如养老保险保障我们退休后的基本生活，医疗保险可以在看病就医时减轻费用负担。

对于企业职工来说，五险一金通常由所在单位代扣代缴。单位会按照规定的时间和方式，从员工的工资中扣除相应的费用，然后统一缴纳。一般情况下，单位是按月进行申报和缴纳的，但不是通过员工个人手机操作，而是单位通过专门的社保和公积金管理系统来完成。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，企业职工不能自行用手机一个月一交。

而对于灵活就业人员，是可以自己缴纳部分社会保险的，比如养老保险和医疗保险。很多地区都开通了线上缴费渠道，灵活就业人员可以通过手机APP等方式进行缴费，缴费周期也比较灵活，既可以选择一个月一交，也可以按季度、半年或者一年来缴纳。这要根据当地社保部门的规定和提供的缴费方式来确定。以当地社保政策为准，比如有些地方的税务部门推出了手机缴费平台，灵活就业人员下载相应APP后，注册登录，绑定银行卡等信息，就可以在上面操作缴费，还能选择适合自己的缴费档次和周期。

住房公积金方面，如果是以个人名义缴纳，部分城市允许灵活就业人员自行缴存公积金，也可以通过线上渠道操作，缴费周期同样由当地公积金管理中心的规定来定，有可能支持一个月一交。但在大部分情况下，公积金主要还是由单位和职工共同缴存。