抚恤金和退休金能否叠加领取？

抚恤金是在职工、军人等人员死亡后，由国家或单位给予其家属的经济补偿，主要目的是对死者家属进行抚慰和帮助他们缓解因失去亲人而面临的经济困难。退休金则是劳动者在达到法定退休年龄，退出劳动岗位后，由社会保险机构或用人单位按照规定支付的生活费用，是对劳动者在职期间劳动贡献的一种回报。

从法律规定来看，两者并不存在冲突。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，退休金是基于个人的养老保险缴纳情况等因素，为保障退休人员的基本生活而发放的。而抚恤金的发放通常是基于特定人员的死亡事实，给予家属的一种待遇。只要符合各自的领取条件，抚恤金和退休金是可以叠加领取的。比如，当退休人员去世后，其家属符合领取抚恤金的条件，那么家属在老人生前领取退休金的基础上，还可以依法领取抚恤金。也就是说，退休金是给退休人员本人的养老待遇，而抚恤金是给符合条件的家属的待遇，二者性质不同，在符合条件时可以分别领取。