公司辞退员工时，经济补偿跟赔偿是二选一吗？

我在公司兢兢业业工作，没想到突然被辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我赔偿，是按工作时间算还是有其他标准？不同的辞退原因赔偿会不一样吗？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作，现在公司突然说要辞退我，我不太清楚公司这种行为是否合法，也不知道按照法律规定公司应该给我多少赔偿。想具体了解下不同辞退情况对应的赔偿标准和相关法律依据。

我所在的公司最近辞退了一批员工，大家都在讨论能不能拿到赔偿。但不太清楚具体在哪些情况下辞退有赔偿，哪些情况没有。想了解下辞退员工赔偿的具体判定标准和赔偿标准。

我在公司兢兢业业工作，结果突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我想知道具体在什么情况下辞退有赔偿，赔偿标准怎么算，有没有什么特殊情形，希望能得到专业详细的解答。

公司突然把员工辞退了，员工觉得很委屈，明明自己工作没问题，想知道这种情况下公司到底该给多少补偿。具体想了解补偿金额是怎么计算的，有没有相关法律依据。

我在公司一直兢兢业业工作，没有犯过什么错，结果公司突然要辞退我。我不太清楚这种情况下公司具体该怎么赔偿我，是按工作年限赔吗？赔偿标准是什么？希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近打算辞退一些员工，但不太清楚具体该按照什么标准来给予赔偿。想了解不同辞退情形下，比如合法辞退、违法辞退等，分别对应的赔偿标准具体是怎么规定的。

我所在的公司最近辞退了一些员工，大家都在讨论赔偿的事儿。但不太清楚具体的赔偿标准是什么，在什么情况下公司需要赔偿，什么情况下又不用赔偿。想详细了解一下相关的法律规定和具体的赔付计算方式。

我在公司工作了几年，现在公司要辞退我，我不太清楚按照法律规定能拿到多少补偿。不同的辞退原因是不是补偿标准也不一样呢？希望能了解清楚相关补偿的具体计算方式和适用情况。

我在公司工作了一段时间，现在突然被公司辞退了，心里很迷茫。我不清楚这种情况下公司应该按照什么标准给我赔偿，是根据工作时长还是其他因素？不同辞退原因赔偿是否有区别？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿。我想了解在不同情形下，公司辞退员工具体的补偿计算方式以及相关法律规定。

我在公司工作多年，最近公司想辞退我，我知道可以获得赔偿，但不太清楚赔偿工资有没有一个上限。比如我工资比较高的情况下，赔偿会不会有限制呢？想具体了解下相关规定。

我在公司工作了几年，最近突然被公司单方面辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我赔偿，是按照工作年限算吗？具体的计算标准是什么呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，现在公司突然要辞退我，我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿。我想知道具体的补偿标准是怎样的，是不是所有辞退情况补偿都一样呢？

我在公司工作了一段时间，现在公司突然要辞退我，我不太清楚自己这种情况能不能拿到补偿。像公司辞退员工有很多种情况，我想具体了解下哪些情况下我被辞退是能获得补偿的，补偿的标准又是怎样的。

我在公司工作了一段时间，现在面临被辞退的情况，不太清楚公司应该按照什么标准给我补偿。比如工作年限不同补偿是否有区别，工资是怎么计算的，哪些情况下能拿到补偿等，希望能得到详细解答。

我最近所在的公司因为经营问题需要裁员，我很担心自己会被辞退，不知道如果真的被辞退了，能拿到多少补偿。想具体了解下辞退补偿的相关标准，比如和工作年限有没有关系，是不是所有辞退情况补偿都一样等。

我在公司兢兢业业工作，没想到突然就被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚这种情况下公司该不该给我补偿，如果该补偿的话，具体补偿标准又是什么，还有该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，现在面临被辞退的情况，不太清楚公司应该给我多少补偿金。想了解下不同工作年限对应的补偿金计算方法，以及在哪些情况下能拿到补偿金，哪些情况拿不到。

我在公司工作了一段时间，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我赔偿。我想知道赔偿金额是怎么计算的，不同辞退原因赔偿是否有区别，有没有相关法律依据呢？