养老断了超过六个月能补上吗？

养老保险断缴超过六个月是否可以补缴，需要分不同的情况来看。

首先，如果您是以灵活就业人员身份参保的，根据相关规定，灵活就业人员不能通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。也就是说，这种情况下断缴超过六个月一般是不能补缴的。比如，您之前一直自己缴纳养老保险，中间有超过六个月没交，通常就没办法把这断缴的部分补上。不过，各地政策可能存在差异，有些地区可能会有特殊规定，允许符合一定条件的灵活就业人员进行补缴。这主要是考虑到不同地区的养老保险基金收支情况和政策导向不同。

其次，如果您是在企业工作，因为企业原因导致养老保险断缴，那么企业有义务为您补缴。依据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。所以，如果是企业漏缴或者欠缴了您的养老保险，即使断缴超过六个月，企业也应该按照规定为您补缴，并且可能还需要缴纳一定的滞纳金。滞纳金的计算方式一般是自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这是为了督促企业按时足额为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

另外，如果是因为个人原因，比如个人主动离职等造成的断缴，在重新就业后，新单位只能为您正常缴纳后续的养老保险，无法补缴之前断缴的部分。不过，您也不用过于担心养老待遇问题，养老保险是累计计算缴费年限的，只要在退休前累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。只是断缴可能会影响养老金的待遇水平，因为养老金的计算与缴费年限和缴费基数等因素相关，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇就相对越高。

总之，养老保险断缴超过六个月能否补缴要根据具体情况判断，建议您及时咨询当地的社保经办机构，以了解当地的具体政策和办理流程。