支付个人赔偿款是否可以税前扣除？

支付个人赔偿款是否可以税前扣除，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明白税前扣除的概念。税前扣除就是在计算应纳税所得额时，允许从收入总额中扣除一定的项目金额，从而减少应纳税额。简单来说，就是让企业少交点税。

根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。这里的“与取得收入有关”，是指企业的支出必须是为了获取经营收入而发生的；“合理”则要求支出符合生产经营活动常规。

如果支付的个人赔偿款是与企业生产经营活动相关且合理的，那么通常是可以税前扣除的。比如，企业因为产品质量问题对消费者进行赔偿，这种赔偿款是由于企业的经营行为导致的，与取得收入有直接关联，就可以在税前扣除。但需要有相关的证据证明赔偿事项的真实性和合理性，像赔偿协议、支付凭证、相关的事实证明材料等。

然而，如果赔偿款与企业的生产经营活动无关，那就不能税前扣除。例如，企业老板个人的私人纠纷产生的赔偿款，这就不能算在企业的支出里进行税前扣除。

总之，企业支付个人赔偿款能否税前扣除，关键在于判断该赔偿款是否与企业取得收入有关且合理，同时要保留好相关证据。