铁路职工媳妇生孩子能否报销？

在我国，铁路职工媳妇生孩子是否能报销需要分情况来看。

首先，如果铁路职工所在单位为其缴纳了生育保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，铁路职工媳妇作为未就业配偶，可以享受生育医疗费用报销。这里的生育医疗费用，包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。但是，超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

其次，如果铁路职工所在单位没有缴纳生育保险，那么可能要看单位内部是否有相关的福利政策来给予一定的生育费用补助。不过这种补助并非法律强制要求，不同单位的政策差异会比较大。有的单位可能会出于人文关怀给予一定的费用补贴，而有的单位可能没有这方面的福利。

另外，即便铁路职工单位缴纳了生育保险，其媳妇如果自己有工作且所在单位也为其缴纳了生育保险，那么就只能选择一方的生育保险进行报销。通常情况下，选择待遇较高的一方报销更为划算。总之，要明确能否报销以及报销的具体金额和流程，最好先咨询铁路职工所在单位的人力资源部门，了解单位的社保缴纳情况和相关政策，也可以向当地的社保经办机构进行详细咨询。