question-icon 离职后是否还能举报公积金?

我之前在一家公司上班,在职时公司一直没按规定给我缴纳公积金。现在我已经从那家公司离职了,我想问问,我这种离职的情况还能不能去举报公司公积金缴纳的问题呢?我担心离职了就没资格举报了。
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answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,离职后是可以举报公积金问题的。住房公积金是职工的一项合法权益,用人单位有义务按时、足额为职工缴存住房公积金。 《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。同时,第三十八条明确指出,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 这意味着,不管职工是否离职,只要用人单位存在未依法缴存住房公积金的情况,职工都有权向当地的住房公积金管理中心进行举报。住房公积金管理中心有职责对举报进行调查核实,如果情况属实,会依法要求单位补缴住房公积金。所以,即便你已经离职,也完全可以通过合法途径维护自己的公积金权益。你可以准备好相关的证明材料,比如劳动合同、工资条等,向当地住房公积金管理中心提出举报。

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