辞职是否可以领失业金？
我现在想从公司辞职，但又担心生活没了经济来源。听说失业金能在失业时提供一些经济支持，所以想问问，像我主动辞职这种情况，能不能领取失业金呢？
张凯执业律师
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辞职是否可以领失业金，需要分情况来看。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。它是在劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的一种物质帮助。
根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。其中，“非因本人意愿中断就业”是一个关键条件。
一般来说，主动辞职通常被认为是因本人意愿中断就业，这种情况下不符合领取失业金的条件。不过，也存在一些特殊情形。比如，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如果劳动者因为这些原因而被迫辞职，就可以被认定为“非因本人意愿中断就业”，在满足其他领取条件时，就可以领取失业金。
所以，如果你是单纯主动辞职，通常不能领失业金；但要是因为用人单位存在上述违法违规行为而辞职，且符合其他领取条件，就有机会领取失业金。