五险断了以后再交还能连上吗?

我之前五险交了一段时间,后来因为换工作断缴了。现在新单位又开始给交五险,我想知道之前断缴的和现在再交的能不能连接起来,会不会因为断缴就不能接着算了呢?
张凯执业律师
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五险断了以后再交,大部分情况下是可以连上的,不过不同的险种具体规定有所不同。


首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”,而不是“连续缴费”。也就是说,养老保险是计算累计缴费年限的,中间断缴并不会影响之前已经缴纳的年限,后续再交时,之前的缴费年限和之后的缴费年限会累计计算。例如,你之前交了5年养老保险,断缴了一段时间后又开始交,那么后续缴纳的年限会和之前的5年相加。


其次是医疗保险。一般来说,医疗保险断缴后,重新缴纳时,个人账户里的钱仍然存在,可以继续使用。不过,医疗保险的连续缴费年限可能会受到影响。在一些地区,连续缴费年限会影响医保报销的比例和额度等。但是,医保的累计缴费年限也是计算在内的。以北京为例,男性累计缴满25年、女性累计缴满20年,退休后就可以享受医保待遇。所以,即使中间断缴,后续再交,累计缴费年限达到规定要求,退休后依然能享受相应的医保待遇。


失业保险和工伤保险,这两个险种一般是在缴纳期间符合条件才能享受相应待遇,断缴期间不能享受。但后续再交时,也是累计计算缴费年限的。当满足一定的累计缴费年限和其他条件时,就可以享受相应的失业保险金或工伤保险待遇。


生育保险方面,不同地区规定差异较大。有些地区要求连续缴费一定时间才能享受生育保险待遇,断缴后可能需要重新计算连续缴费时间。但也有部分地区是计算累计缴费年限的,只要累计缴费满足条件,就可以享受生育保险待遇。


综上所述,五险断了以后再交,虽然各险种在具体衔接和待遇享受上有不同规定,但总体来说,累计缴费年限大多是可以连上计算的。不过,为了更好地享受社保待遇,建议尽量保持社保的连续缴纳。

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