养老金并轨前可以提前退休吗？

提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般来说，提前退休需要满足一定的条件。

在养老金并轨前，关于提前退休主要涉及到《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该办法第一条规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。这是因为这些工作环境对身体有较大危害，所以在年龄和工龄上给予了提前退休的优待。

同时，该办法还规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以提前退休。对于那些因为伤病等原因无法继续工作的人员，在满足一定程序认定后，也能够提前退休。

另外，对于破产国有企业职工，在111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。