退休后酒驾能否保住工资？

退休后酒驾是否能保住工资，需要区分酒驾和醉驾两种不同情况来分析。

首先解释一下酒驾和醉驾的概念。酒驾，指的是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为；醉驾则是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。二者面临的法律后果是不同的。

对于退休人员酒驾，也就是未达到醉驾标准的情况，依据现有法律规定，酒驾本身并不会直接影响退休工资。退休工资，也就是养老金，是退休人员按照社会保险制度应享有的待遇，只要正常缴纳了养老保险并符合领取条件，就有权利领取养老金。酒驾主要违反的是《中华人民共和国道路交通安全法》，通常会面临罚款、暂扣驾驶证等行政处罚，但和养老金的发放没有直接关联，所以在这种情况下，退休工资是可以保住的。

然而，如果退休人员达到了醉驾标准，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条也规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。对于企业退休人员，如果涉及刑事犯罪，虽然没有明确法律条文规定会影响养老金，但在司法实践中，如果退休人员因醉驾被判刑收监执行期间，养老金会暂停发放，等服刑期满后才会继续发放。也就是说，醉驾可能会在服刑期间对退休工资的领取产生影响。