代持股份是否能够进行分红？
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在探讨代持股份是否可以分红这个问题之前，我们需要先了解什么是股份代持。股份代持，简单来说，就是实际出资人（隐名股东）与他人（显名股东）约定，由显名股东在公司的股东名册等文件上登记为股东，但实际的投资权益归属于隐名股东。 从法律层面来看，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第二十四条规定，有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无法律规定的无效情形，人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。 这就意味着，在股份代持关系中，如果实际出资人与名义股东之间有明确的代持协议，且协议合法有效，那么实际出资人是享有投资权益的，而分红属于投资权益的一部分。所以，一般情况下，只要实际出资人按照约定履行了出资义务，代持的股份是可以进行分红的。 然而，这里也存在一些需要注意的情况。一方面，如果代持协议中对分红有特别的约定，比如约定在某些条件满足时才进行分红，或者不进行分红等，那么就需要按照协议的约定来执行。另一方面，在公司层面，公司向股东分红是按照股东名册等文件上登记的股东来进行操作的。也就是说，公司通常会将分红款支付给显名股东。这就要求实际出资人要通过代持协议来保障自己能够从显名股东处获得应得的分红。如果显名股东不按照代持协议向实际出资人支付分红，实际出资人可以依据代持协议和相关法律规定，通过法律途径来维护自己的权益。 综上所述，代持股份在符合法律规定和代持协议约定的情况下是可以分红的。实际出资人要确保自己的出资义务履行到位，并且签订合法有效的代持协议，以保障自己的分红权益。
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