question-icon 工伤死亡赔偿标准是怎样的?

我亲人在工作时不幸因工伤死亡,我们一家人都很悲痛,现在也不清楚能获得多少赔偿。想了解下工伤死亡赔偿标准是怎样确定的,具体包含哪些赔偿项目,赔偿金额大概是多少,希望懂法律的人能给我讲讲。
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  • #工伤赔偿
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工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为您详细介绍赔偿标准及相关法律依据。 首先是丧葬补助金,这是用于职工因工死亡后安葬和处理后事的补助费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。也就是说,当地上一年所有职工平均每个月的工资,乘以6,就是丧葬补助金的数额。 其次是供养亲属抚恤金,这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用。标准为:配偶每月按职工本人工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 最后是一次性工亡补助金,它是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这里的上一年度,是指工亡发生时的上一年度。 例如,某地区上年度职工月平均工资为5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元;若职工本人月工资为6000元,其配偶每月可获得的供养亲属抚恤金为6000×40% = 2400元;假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

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